به گزارش ملایری‌ها؛ مهدی درخشان پیش از ظهر امروز در آیین بهره بهره برداری از پروژه های بیمارستان دکتر غرضی ملایر با اشاره به مهمترین وظایف سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: بر اساس قانون وظیفه اصلی این سازمان تمشیت بیمه شدگان در ابعاد درمانی و بیمه ای است و سازمان باید این امر را عهده دار باشد.

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی کشور گفت: رقمی که ماهیانه از بیمه شدگان تامین اجتماعی کسب و هزینه شده رقم بالایی است که معادل یک پنجم بودجه کل کشور است.

وی گفت: در طی چند سال گذشته در معاونت درمان تلاش ما در روی دو محور تامین زیرساخت ها و فناوری اطلاعات بوده است و در این سال های اخیر اقدامات خوبی انجام شده است.

درخشان افزود: در پنج سال گذشته معادل ۱۵ سال قبل ساخت و ساز انجام شده و معادل ۲۰ سال تجهیزات پزشکی گسترش و یا افزایش پیدا کرده است.

وی توجه به فناوری اطلاعات را از رویکردهای اصلی سازمان عنوان کرد و گفت: در دنیای امروز با وجود زیر ساخت های آی تی هیچ خدمتی را نمی توان بدون این توجه به این مسئله به مردم ارائه کرد.

وی افزود: در زمینه فناوری اطلاعات تلاش های مضاعفی برای زیر ساخت ها در حوزه درمان انجام شده که اولین گام سرمایه گذاری در سیستم مدیریت بیمارستانی و الکترونیکی کردن مکان های درمانی بوده است.

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی کشور افزود: در همین بخش نواقصی وجود داشته که مرتب رفع نقایص در دستور کار بوده است.

وی گفت: هدف اصلی از برنامه الکترونیکی همه خدمات این است که بهره مندی بیماران از خدمات درمانی تسهیل شود.

وی با اشاره بحث نسخه الکترونیک بیان کرد: نسخه الکترونیک شامل دو بخش مستقیم و غیر مستقیم می شود که نسخه الکترونیک درمان مستقیم از چهار سال قبل آغاز شده است.

درخشان افزود: درمان غیر مستقیم نیز سه سال که آغاز شده است اما اجرای کامل آن نیازمند همراهی همه متولیان بهداشت و درمان است.

وی پایه ریزی اجرای نظام ارجاع داخلی در سازمان و پرونده الکترونیکی همه بیماران مزمن را از دیگر اقدامات برشمرد و بیان کرد: در بخش زیر ساخت ها و فناوری اطلاعات اقدامات خوبی انجام شده است و این اقدامات بیشتر بخش سخت افزاری است که استفاده از اینها نیازمند نیروی ورزیده و با دانش و مهارت کافی است.

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی گفت: برای خدمت به مردم و استفاده از نیروها که شامل کادر درمانی و پشتیبانی می شود دست ما بسته است و ما می توانیم بودجه و ضوابط را ایجاد کنیم اما بخش بکارگیری نیروها دست ما نیست .

وی طرح ضریب کار و قرارداد و استخدام را دو روش جذب پزشکان متخصص در سازمان عنوان کرد و گفت: بخش اعظم نیروها از بخش ضریب کار جذب می شده است که تا سال ۹۳ یک سهمیه برای تامین اجتماعی در نظر گرفته می شد.

درخشان افزود: از سال ۹۴ این سهمیه قطع شد و بیان شد که سهمیه نمی دهند و این امر را در اختیار روسای دانشگاه ها گذاشته شد و این اختیار را دارند که ضریب کار را بدهند یا ندهند، که بسیار کم شده است.

وی گفت: ما از قانونگذار درخواست کردیم که که وزارت بهداشت و درمان را موظف کند که بخشی از نیروهای ضریب کار را به سازمان تامین اجتماعی دهد اما قانون انچه که خواسته بودیم تصویب نشد و منوط به تفاهم بین دو طرف شد که کار را سخت کرد و معمولا بیان می شود که به نیروها را نیاز داریم.

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی در خصوص درخواست نماینده ها و فرماندار ملایر درباره ساخت کلینیک تخصصی بیان کرد: اگر آنگونه که قول داده شده است که اوقاف هزینه های ساخت را تقبل می کند ما نیز قول آن را می دهیم.

انتهای پیام/